Rafael é viajante profissional, e abastece seu canal do Instagram com vídeos, fotos e dicas sobre diferentes destinos, acomodações acessíveis, pontos turísticos populares, etc. Influencer já há 7 anos, seu perfil é bastante popular, e possui mais de 8 mil seguidores.Um dos primeiros passos na carreira de um influenciador profissional consiste na definição sobre seu propósito. No caso de Rafael, seu propósito é “ajudar os consumidores a viajar pelo mundo de maneira prática e barata.” A partir disto, você acredita que o propósito de Rafael está alinhado com o seu perfil? Justifique.

A adoção de práticas de gestão de carreira pela empresa, no geral, tem efeito positivo sobre a percepção de seus funcionários quanto às suas possibilidades de crescimento profissional. Porém, a ausência de relação significativa na percepção dos executivos, denota a importância de uma reflexão apurada das organizações e profissionais de orientação vocacional. Fonte: VELOSO, E. et al. Gestão de carreiras e crescimento profissional. Revista Brasileira de Orientação Profissional, [s. l.], v. 12, n. 1, p. 61-72, 2011.Sobre o assunto, analise as afirmativas a seguir:I. A maior parte das empresas não oferece práticas de gestão de carreira a nenhum funcionário, o que é algo positivo.II. Oferecer práticas de gestão de carreira pode ser visto como algo positivo dentro da empresa.III. Geralmente, os investimentos e ações em aconselhamento e orientação de carreira são direcionados especificamente aos executivos.IV. Cada profissional precisa buscar orientação de carreira sozinho, pois as empresas não podem oferecer isso por questões de legislação.É correto o que se afirma em: ​AlternativasAlternativa 1:I e II, apenas.Alternativa 2:I e III, apenas.Alternativa 3:II e III, apenas.Alternativa 4:II e IV, apenas.Alternativa 5:I, II, III e IV.

Nestes novos tempos o papel dos profissionais também mudou. Qual é o novo papel dos profissionais?Os profissionais agora precisam cuidar da gestão de seu desenvolvimento, de sua competitividade profissional e de sua evolução na carreiraEsperar que as empresas se ocupem da carreira elesQuestionar as lideranças em busca de oportunidadesTrocar constantemente de empresa em busca de oportunidadeTodas as anteriores

O que o profissional precisa ter para uma carreira de sucesso?Um projeto pessoal e profissional. Precisa planejar sua vida, definir onde quer estar no futuroMuita sorte para encontrar bons empregosMuitos amigos que lhe ofereçam oportunidadesTentar vários concursos até conseguir um emprego públicoTodas as anteriores

Profissionais precisam tomar cuidado com o que postam O cuidado com o conteúdo disponibilizado pelos profissionais nessas redes é fundamental para manter o emprego. Para Daniela do Lago, mais do que nunca, é preciso o funcionário se policiar sobre o que está postando, o que mostra e ideias que compartilha. Por isso, todo cuidado é pouco, pois são vários os casos de demissões de profissionais que não tiveram uma conduta nas redes sociais condizente com as regras da empresa. "Sabendo usar de maneira estratégica, a rede social pode ser uma grande aliada na carreira de qualquer profissional. Caso contrário, pode causar danos irreversíveis", informa a coach e colunista Daniela do Lago. Vocabulário: coach: instrutor(a) Disponível em Portal do UOL Acesso em 24 set. 2014. Fragmento. Adaptado. Em: “[...] é fundamental para manter o emprego”, a palavra em destaque pode ser substituída, sem alteração de sentido, por

Analise a imagem abaixo:Composto por variadas imagens, este, que é um dos formatos mais populares do Facebook, tem como objetivo disponibilizar mais espaço para que as marcas divulguem seus produtos e serviços.Estamos falando da(o): A Apresentação multimídia. B Imagem única. C Carrossel. D Coleção. E Vídeo único.