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La mediación puede ser utilizada en conflictos laborales según la Constitución de la República del Ecuador.Grupo de opciones de respuestaVerdaderoFalso

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La mediación puede ser utilizada en conflictos laborales según la Constitución de la República del Ecuador.Grupo de opciones de respuestaVerdaderoFalso

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Verdadero

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La Constitución de la República del Ecuador reconoce el arbitraje, la mediación y otros procedimientos alternativos para la solución de conflictos.Grupo de opciones de respuestaVerdaderoFalso

Menciona los tres poderes del Estado en Ecuador.Ejecutivo, judicial y militar Político, legislativo y económico Legislativo, militar y ejecutivoEjecutivo, legislativo y judicial

El mediador utilizará técnicas que permitirán primero enfriar el conflicto, para luego llevar a cabo un proceso de negociación que deseablemente culminará en un acuerdo informal permitiendo a las partes posteriormente demandar.Grupo de opciones de respuestaVerdaderoFalso

Las dificultades en torno al conflicto de 1941En el contexto de 1941, el problema limítrofe entre Ecuador y Perú no fue tratado con la profundidad que requería por parte de los países garantes del acuerdo de paz que se firmaría. Por ello, el canciller ecuatoriano fue obligado a firmar el Tratado de Río de Janeiro, con lo que el país perdió casi la mitad de su territorio.Santillana Ecuador. (2017) Esencial 6. Quito: Santillana S. A.¿Qué contexto histórico dificultó las negociaciones entre Ecuador y Perú en 1941?A.La Primera Guerra MundialB.La Revolución bolcheviqueC.La Revolución mexicanaD.La Segunda Guerra Mundial

Uno de los beneficios de la mediación es que reduce el coste afectivo, económico y temporal de los conflictos. Grupo de opciones de respuestaVerdaderoFalso

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