Na abordagem dos traços de personalidade, quais são as características da pessoa extrovertida?Buscam uma menor interação e tentam resolver suas necessidades a partir de suas próprias buscas mais “solitárias”Preferem verificar “o que está por trás” das circunstâncias dadas e percebidasTende a viver dentro de um planejamento e decidir seu modo e ordem, desejando regular e controlar a vidaAdotam uma postura de racionalidade observacional e buscam fazer uma escolha impessoal baseada em suas cogitações racionaisDirecionam seu foco para o mundo do outro e estão mais disponíveis para buscar interação a partir de relacionamento social

O MBTI utiliza-se de 16 traços de personalidade que estão descritos na Figura 01. Osperfis deverão conter 4 letras, por exemplo: ENTJ (E de extrovertido, N de Intuitivo, T deRacional e J de Julgadores).Com base nesta abordagem dos traços de personalidade, quais são as características da pessoa perceptiva?Tende a confiar mais nos sentidos da visão, audição, olfato, paladar e tato, para tratar informações do meio ambienteÉ mais flexível e espontânea, desejando entender a vida e adaptando-se a elaPreferem tomar decisões baseadas em valores “humanos” e não em “técnica” ou pura “lógica”Direcionam seu foco para o mundo do outro e estão mais disponíveis para buscar interação a partir de relacionamento socialTende a viver dentro de um planejamento e decidir seu modo e ordem, desejando regular e controlar a vida

Leia atentamente a situação apresentada abaixo:Cíntia é uma profissional experiente. Trabalha em uma agência de publicidade há 10 anos, que lhe dá um ambiente confortável para executar suas tarefas. Ela recebe um salário que lhe permite dar um padrão de vida satisfatório para si e sua família (marido e duas filhas). Ela e sua família vivem em harmonia, em um ambiente de afeto e amor. Além disso, ela apresenta estabilidade praticamente garantida no emprego, dada a cultura da empresa. Porém, apesar de ter uma boa relação com os colegas e chefe, sente que não recebe suficiente aprovação. Apesar de uma década de atuação na empresa, ela continua realizando os mesmos projetos e sente que está paralisada, sem se reinventar como publicitária e com uma produção aquém da esperada. Nesta altura, ela pensa que ela já deveria ter sido promovida a uma posição de gestão, pelos resultados que entregou à empresa. Ela tem vontade de aprender coisas novas e se desenvolver mais.A partir da situação apresentada, assinale a alternativa que apresenta adequadamente uma explicação sobre necessidades da hierarquia de Maslow que estão sendo atendidas e aquelas que não foram contempladas. a. Necessidades de autorrealização e fisiológicas estão sendo atendidas, mas sociais e de segurança não. b. Necessidades fisiológicas e sociais estão sendo atendidas, mas de estima e autorrealização não. c. Necessidades de segurança e de estima estão sendo atendidas, mas de autorrealização e sociais não. d. Necessidades sociais e de segurança estão sendo atendidas, mas fisiológicas e de estima não. e. Necessidades de segurança e fisiológicas estão sendo atendidas, mas de segurança e autorrealização não.

Na contramão das selfies, autenticidade implica em ser verdadeiro consigo mesmo e as demais pessoas, em viver de forma integrada aos próprios valores e princípios, em encontrar significado no que se faz. Uma pessoa autêntica tem a disposição de se aceitar como é e não tenta se fazer passar por outra coisa ou outra pessoa. Tem a coragem de dizer como são as coisas, consegue encarar a verdade e fazer a coisa certa porque isso é correto. Consegue ver seus pontos fortes e os seus pontos fracos, sendo paciente com as próprias falhas.Com base nos conceitos de autenticidade e influência, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.I. A autenticidade aumenta a coragem de sermos diferentes e seguirmos o que nossos corações e mentes pedem, não o que os outros querem.. Ser autêntico implica em fazer coisas que façam sentido para nós e que nos tornem úteis para a sociedade.PORQUEII. Uma pessoa autêntica torna-se influente porque tem clareza do que prefere fazer e como fazer. No mundo das incertezas e da validação de comportamento a partir do olhar do outro torna-se inspirador ver uma pessoa “com luz própria”, que não busca dissuadir olhares e sim, aceita-se como é.DE VRIES, Kets. Sexo, dinheiro, felicidade e morte: a busca por autenticidade. Bookman, 2012.A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.As asserções I e II são proposições falsas.

Julgue a afirmativa a seguir: O desenho tributário ótimo não deve buscar a melhor combinação entre equidade e eficiência, ou seja, deve permitir ao governo arrecadar uma dada receita e alcançar objetivos distributivos ao menor custo.Escolha uma opção:VerdadeiroFalso

Se puede decir que: subjetivamente sentimos que el comportamiento de una tercera persona pone en peligro nuestros intereses personales?Grupo de opciones de respuestaVerdaderoFalso