La cultura de prevención:a.No potencia la resilienciab.Tiene como objetivos fundamentales informar, modificar hábitos y valores y entrenar comportamientos para el afrontamiento del riesgoc.Debe consistir sólo en dar a conocer el riesgo desde el ámbito cognitivo

La precaución como valor de prevencióna.Puede verse reforzado por valores como el presentismo y el individualismob.Las dos son falsasc.Se minimiza por el principio de precaución

A continuación se exponen tres conceptos, selecciona el que corresponda al concepto de Método científico:Pregunta 1Seleccione una:a.Es la descripción aceptable para la comunidad de observadores del o los fenómenos a explicar (intersubjetividad entre los hombres que hacen ciencia).b.Es el procedimiento intelectual o material que utiliza un sujeto para penetrar, comprender, analizar, transformar o construir un objeto de conocimiento.c.Es la proposición de un sistema conceptual capaz de explicar de una manera coherente el fenómeno (hipótesis explicativa, corazón de todo método científico).

Seleccione la definición de investigación científica:                              Grupo de opciones de respuestaUn proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna (verás) para entender, verificar, corregir y aplicar el conocimiento.Es el resultado de recoger, registrar y analizar cuidadosamente los datos encontrados en la realidad empírica.El conjunto de instrumentos para recoger la información deseada, a fin de probar las hipótesis.El planeamiento cuidadoso de todo el trabajo de investigación científica, según las etapas que lo comprenda.

A cultura organizacional é decisiva para o padrão de desempenho das equipes e engajamento nas atividades diárias. Toda empresa é um universo próprio, com hábitos, crenças, valores, atitudes, normas, linguagens e uma dinâmica única, que determina o comportamento dos colaboradores. A esse conjunto de características exclusivas, damos o nome de cultura organizacional.https://www.sbcoaching.com.br/blog/negocios/cultura-organizacional/ (acessado em 30/06/2019)Considerando o texto anterior e os conteúdos abordados na disciplina, leia as asserções a seguir:I. Os processos criativos não podem ser aplicados no meio organizacional.Porque:II. A cultura organizacional se refere a um ambiente formal, não propício ao processo criativo.A esse respeito, assinale a alternativa correta. A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. E As asserções I e II são proposições falsas.

¿Cómo se ha ido desarrollando el concepto de cultura a partir de los diversos avances en el ámbito antropológico?Lee el enunciado y marca la alternativa según corresponda.Enfocándose en el progreso individual de los miembros de una sociedad.Considerando únicamente el arte y la moral de una sociedad.Centrándose en las nociones intelectuales de los individuos.Destacando el saber colectivo y distintivo de los grupos sociales.